| TICs y derecho laboral |
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• Contratos de no competencia con ex socios • Estabilidad laboral y viabilidad empresaria • La fuga de información confidencial por e-mail • La importancia de reglamentar el uso de las herramientas informáticas • Medidas prácticas, información protegida • Monitoreo laboral de correo electrónico en la empresa SSI • Sobre el monitoreo del email y otras responsabilidades • Titularidad de las creaciones de los empleados en las empresas de software
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| Última actualización el Jueves, 03 de Mayo de 2012 15:04 |